Über mich

Bild von Katharina Hell in Business Outfit

Meine Mission

In dieser Ära der Unsicherheit und zunehmender Komplexität in unserer Gesellschaft und Wirtschaft stehen Führungskräfte vor beispiellosen Herausforderungen.

Hier komme ich ins Spiel. Als Wirtschaftspsychologin ist es meine Leidenschaft, Wege zu finden, wie wir diese Herausforderungen meistern können. Mut ist dabei der Anfang. Mut, um sich den komplexen Realitäten unserer Zeit zu stellen. Mut, um sich selbst weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Und Mut, um sich mit anderen zu vernetzen und Unterstützung zu suchen.

Ich bin selbst eine lebenslange Lernende und bilde mich stetig weiter, um stets qualitativ hochwertige Lösungen bieten zu können. Regelmäßige Supervision ist für mich dabei selbstverständlich.

Die Welt der Wirtschaftspsychologie bietet uns viele wertvolle Erkenntnisse über gute Führung. Mein Ziel ist es, diese Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen und Führungskräfte auf ihrem Weg zu unterstützen. Gemeinsam können wir Wege finden, um in dieser unsicheren Zeit erfolgreich zu führen.

Was zeichnet mich als Sparrings-partner aus?

Hier ist, was Sie über meinen Hintergrund und meine Herangehensweise wissen sollten:

Vielfältige Erfahrung

Ich verfüge über zehn Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen. Als Agile Coach und Change Manager habe ich zahlreiche Teams und Organisationen auf dem Weg zu positiven Veränderungen begleitet. Ich habe außerdem Projekte geleitet, die mir eine ganzheitliche Perspektive auf unternehmerische Herausforderungen ermöglicht haben.

Akademische Expertise

Mein Hintergrund umfasst einen Master in Wirtschaftspsychologie. Diese akademische Grundlage ermöglicht es mir, psychologische Erkenntnisse in die Coaching-Praxis zu integrieren und auf tiefergehendes Verständnis von menschlichem Verhalten und organisatorischer Dynamik zurückzugreifen. Ich bin zudem regelmäßig als Dozentin für Arbeits- und Organisationspsychologie & New Work tätig.

Ehrliche Rückmeldungen

Meine Stärke liegt darin, ehrlich und direkt zu sein. Ich glaube daran, dass wahres Wachstum aus ehrlichem Feedback und Selbstreflexion entsteht. Deshalb biete ich Ihnen konstruktive Rückmeldungen und unterstütze Sie dabei, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken zu erkennen und zu nutzen.

Stärkenbasierte Herangehensweise

Ich arbeite stärkenbasiert, was bedeutet, dass ich darauf fokussiere, Ihre bestehenden Talente und Fähigkeiten zu verstärken. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Potenziale auszuschöpfen und Lösungen zu finden, die zu Ihnen passen.